Cédric Ringenbach, créateur et président de l’association "La Fresque du climat" répond aux questions :
 Comment vous est venue l’idée de la Fresque du climat ?
 Pourquoi est-ce important de former le grand public et les décideurs au changement climatique ?
 Que peuvent faire les entreprises pour opérer cette transition ?
 Comment un cadre (dirigeant) du ministère de la Transition écologique peut-il mieux intégrer la contrainte climatique ?

Pascale Guiffant, co-fondatrice d’Open Lande, fabrique de projets évolutionnaires. répond successivement aux questions : :
 Quels sont les leviers de la transition que vous avez utilisé pour agir au sein d’une grande entreprise ?
 Quelle est votre vision des services publics en transition ?
 Vous avez créé Open Lande afin de permettre la transition des professionnels du privé et du public. Quelles sont vos méthodes ? Quels enseignements en avez-vous tiré ?
 Pourquoi un acteur de la transition doit-il aussi se tourner vers l’international ?

Qu’est-ce que le leadership des transitions ?
Dans cet entretien de 15 minutes réalisé dans le cadre du CSDD (Cycle supérieur du développement durable), Elisabeth Laville répond aux questions :
 les qualités d’un bon leader de la transition écologique
 ses attentes à l’égard de l’Etat
 les méthodes pour entrainer les acteurs de la transition écologique.

Qu’est-ce que le leadership des transitions ?

Entretien de 12 minutes réalisé dans le cadre du CSDD (Cycle supérieur du développement durable) avec Jean-François Caron qui répond aux questions :
 les qualités d’un bon leader de la transition écologique
 les méthodes pour entrainer les acteurs de la transition écologique
 ses attentes à l’égard de l’Etat
 le rôle de la Fabrique des transitions.

Vidéo de 5 mn réalisée par l’équipe de la Fabrique à projets, le laboratoire d’innovation publique du pôle ministériel (MTE/MCTRCT/MER), dans le cadre de l’accompagnement de la démarche nationale interne « Tirer les leçons de la crise sanitaire - Quelles opportunités pour nos ministères ? » pilotée par la Secrétaire Générale.

Dans cet entretien, Elisabeth Laville, directrice et fondatrice de l’agence et think tank Utopies, pionnière dans le domaine du conseil en Transition et intervenante régulière dans les médias sur les questions de Transition de l’économie et des organisations partage, à la rentrée 2020, son expérience et son regard sur le printemps inédit lié à la crise sanitaire sous 2 angles :
• Qu’est-ce que cette crise a révélé au sein des structures, des organisations et de leur fonctionnement ?
• Quels retours d’expériences en tirer en termes de transformations internes mais aussi en termes d’opportunités en faveur de la transition écologique ?
Elle livre également ici des conseils pour pérenniser des nouvelles habitudes apparues ou accélérer des transformations au sein des organisations.
Elisabeth Laville a en effet challengé le monde de l’entreprise depuis 25 ans sur les enjeux de transformation en matière de DD et d’innovation sociale ou environnementale. Elle est également experte en développement des territoires et de leur résilience.